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ARTIGO CIENTÍFICO GESTÃO LABORATORIAL
gração entre os sistemas. Itens estes que deveriam ser balhos com o intuito de acompanhar as mudanças que
contemplados para o aprimoramento institucional dos vêm ocorrendo na gestão do sistema de saúde do Brasil.
sistemas de informação, favorecendo o uso mais efetivo Aspectos como nível de renda dos gestores, capacitação
dos indicadores de saúde (LIMA, ANTUNES, SILVA, 2013). em gestão, prevalência de mulheres nos cargos de gestão,
Sugere-se que mais ações de capacitação de todos os análise da renda em função do gênero nas funções de
envolvidos no cuidado e maior estratégia do trabalho se- gestão, dentre outros, podem ser avaliados para que te-
jam implementados na gestão de pessoas, trazendo bene- nhamos mais clareza sobre o perfil desses profissionais.
fícios como: maior autonomia no trabalho da equipe, en- A partir desse perfil é possível planejar de forma mais efi-
volvimento de todos nos processos de melhorias propostas; ciente formas de melhor selecionar as pessoas que irão
valorização, reconhecimento e recompensa; além de maior atuar na gestão da APS dentro das RAS, o que contribui,
integralização dos níveis, sendo estabelecidos processos dentre outras medidas, para a integralidade do atendi-
de comunicação clara e processo de feedback para que seja mento aos usuários.
possível alcançar a acreditação na RAS.
Quanto às pesquisas relacionadas à observação do Contato:
perfil dos gestores de saúde nas RAS, sugere-se mais tra- Max Roberto Batista Araújo • max_barau@hotmail.com
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